996见鬼去,我今天,到点下班!

时间:2019-09-07 来源:www.saisaisai.com

胡华成2011.1.15我想分享

无论什么,什么领导,什么工作。

下地狱,今天去上班,我必须按时上班。

之所以我没有受到刺激,却受到日本电视剧《我,到点下班》的启发。

自从节目开始以来,豆瓣已经获得了8.4分。

被网友打电话

“如果你看看这个名字,你想要打5星”

女主持人东山杰艺坚持每天下午6点下班。

只要她完成了当天的工作,她就不会在乎她的同事是加班还是来到天王老子。晚上6点,她总能按时出现。

下班后,她想做996并且什么也做不了,都做了1908次:

按时冲床,以6:10的上半年价格赶上啤酒和小龙包。

喝冰镇啤酒和吃热饺子只是日常斗争的意义:

使用带薪年假,做一个为期两天的身体检查,然后带一个温泉,做一个按摩,冷静到不:

每天下班后,您可以与亲人共进美味的晚餐,分享当天发生的有趣事情:

然而,东山的工作方式也引起了同事和领导的质疑:

“每个人基本上都工作到晚上7点和8点,但是当时针指向6点时你离开了公司。”

“努力工作,还有其他同事在工作。”

“你刚收到工资,一切都很好吗?”

然而,东山硬核回归:

“我的努力已经结束,我必须下班。”

01

按时下班

因为处于昏迷中是绝望的

当东山是新人时,他也是熬夜的好手。

当我第一次毕业时,东山获得了一个大型旅行社的预定配额。家人和她周围的人都以为她太好了。

但是,进入后发现并不容易。

“老年人非常忙碌。没有人教我做任何事情。我只会责怪我。”

当时,东山每月工作超过100小时,没有休息,期待每天生病或受伤,所以你不能努力工作。

结果,它真的像东山。在任职半年后,她因为过度疲劳而从公司楼梯上摔下来,她的头部在地上,她昏迷不醒,甚至进入危急状态。

从那时起,东山似乎突然醒来。

无论别人如何看待她,她都辞去了工作,作为一份光鲜的工作,改成了一家可以按时下班的公司,每天下班后找到工作之外的意义。

由于加班过度的身体状况,不仅是东山,而且在中国也有很多,因此陷入昏迷是一笔财富,有些人不能再眨眼再看世界:

2019年5月,蚂蚁金福执行毛俊华死于淋巴瘤,年仅41岁;

2018年,这位24岁的工程师突然去世,没有抽烟或喝酒,经常加班;

2017年,一家IT公司的游戏设计部门负责人在与妻子一起走路时突然昏了过去;

2016年10月,现年44岁的春雨创始人兼首席执行官张锐死于心脏突发事件;

.

根据中国中等劳动协会会长杨华清国家抽样调查组的调查,每周在中国工作超过50小时的人数超过30%,而近10%的受访者那些超过60个小时。

与此同时,中国国家统计局最近发布的调查报告显示:

与十年前相比,北京居民的平均日工作时间增加了近一小时。其中,年轻人每天工作10小时,通勤时间近2小时,甚至休息日应该工作7小时42分钟。

北山光不相信眼泪,也不会让你休息。

在这个快速发展的社会中,焦虑的引发,消费的欲望,生活的压力以及“超时工作”的价值是我们过度劳累的原因.

我们也相信一个“真理”:即使是优秀的人比你工作更努力,现在不打架,你还有未来吗?

但是,“真相”和“谎言”之间往往存在差异,因为焦虑,因为试图用战术勤奋来掩盖他们无能的加班,不会帮助你赢得未来,也会摧毁你的身体。

02

按时下班

前提是您可以有效地完成工作

有些人认为按时下班是一种不好的态度,不愿意支付额外的工资。

但事实上,恰恰相反,在竞争激烈的行业中,“按时下班”的能力属于工作效率高,工作能力强的人。

例如,东山小姐在剧中。

她每天在标签上写下要完成的项目,粘在电脑上,完成一个,撕下一个,然后令人耳目一新!

时间表非常密集,即使是她的同事也无法抓住她的“懒惰”。

工作8小时,工作认真;工作8个小时,自由安排自己的生活,是一个健康的工作场所。

但另一方面,我们有多少人上班去触摸鱼,看手机,刷网站,上班或来晚上赶紧开始当天的工作。

这些现象在倡导“加班文化”的公司中并不少见。许多企业都暗中喊道:如果他们心疼,他们会尖叫996,如腾讯,如穿梭巴士,食堂补贴等作为加班工作,有的甚至以课堂时间为推广标准./p>

但这些做法真的可以为公司提供更高的价值标准吗?

作为一名员工,如果你知道加班是不可避免的,你必须等到9点才能去。最好慢慢做,或者吃晚餐,阅读新闻,然后修改几行计划,然后到9点到达。

世界上最大的人力资源公司德科集团的一项研究表明:

西班牙在欧洲国家的平均时间为,每周约38小时,比荷兰平均时间多8小时,比德国人多3小时。与此同时,西班牙人在最后几个工作效率中排名第一。

这也导致了presentismo这个词被剥皮工作,这意味着只有皮肤留在办公室,灵魂已经浮出了建筑物。

因此,在一些竞争激烈的行业(如互联网),能够按时下班的人不仅工作态度差,而且是高效率和时间管理的象征。

下次,当你下班时,你也可以大声喊叫:这就是我为高效工作所交换的。为什么不?

03

使用旧值

绑架新人加班加点,长期以来一直有气味

当加班成为社会层面的普遍现象时,也有一类人也发挥了重要作用:

看来他正在加班加点,当你不加班时,就像做一些不健康的事情。

中东山区同事三姑的故事就是这类人的典型例子。在领导一个新人的情况下,可以看出她仍然使用旧的管理风格:

下班后,请新手小泉翻译手册的费用。

在受到质疑之后,它可能是“无用的工作”,并且据说即使它没用,它也必须付出比其他更多的钱。

新人小泉在Sangu工作到很晚,但第二天早上,他明确地在9点之前打了卡;

Sangu说你应该提前半小时办理登机手续。这是新人应该做的事情。我们都来这里.

最后,小泉说“不可能与这些前辈沟通。”

在三姑的手下,两个新人走了,老板建议三姑道歉。为什么三姑没有认为他有这样的问题,并且坚持“对他们有好处”。

这样的场景太熟悉了吗?

从小到大,我们都灌输了“最光荣的工作”的价值:由于加班工作,医生留在手术台上,这位73岁的男子仍然坚守岗位,交警继续工作加班直到他生病.这些行为一直被用作积极的能量据报道。

被这个想法洗脑,并提倡上一代的力量和服从,他们无意识地使用了他们过去90年代后期和00年后的工作,要求他们必须在7 * 24小时待命,并且领导者不能不离开,否则他们将被贴上“有问题的工作态度”的标签。

哦,这顶帽子太大了。你应该经常穿它。

在加班的时候,我们仍然加班,但我们不应该绑架我们与社会或他人的价值观合作的方式:我们可以选择努力工作,或者我们可以选择有效地工作并挤出时间来生活。

但是你不能选择懒惰和拖延,或者毫无意义地加班。

最后,以播放

中的一行结束

“改革工作方法,

过度劳累并不好。时代变了。

收集报告投诉

不管是什么样的领导,做什么样的工作。

来吧地狱。今天下班后,我必须按时上班。

这样做的原因是我没有受到任何刺激,但受到日本电视剧《我,到点下班》的启发。

自从比赛开始以来,豆瓣已经得到8.4分。

被网友开玩笑地打电话

“只要看一下这个名字,你想要打五颗星。”

东山女主人的衣服坚持每天下午6点离开工作岗位。

只要她完成了一天的工作,无论她的同事加班或老子来的时候,她总是出现在下午6点的卡片上。

下班后,她做了1908次,而996人想做但却做不到。

准时打孔是为了在6:10之前赶上半价啤酒和包子。

喝一口冷冻啤酒和一口蒸馒头只是日常斗争的意义。

享受带薪年假,进行为期2天的一般检查,然后泡温泉,做按摩,冷静无济于事:

每天下班后,您可以与亲人共进美味的晚餐,并分享您在白天遇到的有趣事物。

但是,东山的工作作风也引起了同事和领导的质疑。

“每个人都工作到晚上7点和晚上8点,但你在离开公司的同时将时针指向下午6点。”

“无论你怎么努力,还有其他同事在工作。”

“如果你拿薪水,你会没事吗?”

然而,东山硬核的倒退如下:

“这就是我所要做的。我必须按时下班。”

01

准时下班

这是因为我一直处于昏迷状态。

东山,作为一个新人,也是熬夜的好手。

毕业后,东山从一家大型旅行社获得了固定配额。她的家人和她周围的人都认为她太好了。

但是,进入后发现并不容易。

“我的前任非常忙碌。没有人教我做任何事情。他们只会对我大喊大叫。”

当时,东山一个月加班超过100小时并没有休息。每天,他都希望在野外生病或受伤,这样他才能努力工作。

结果,它真的像东山。在任职半年后,她因为过度疲劳而从公司楼梯上摔下来,她的头部在地上,她昏迷不醒,甚至进入危急状态。

从那时起,东山似乎突然醒来。

无论别人如何看待她,她都辞去了工作,作为一份光鲜的工作,改成了一家可以按时下班的公司,每天下班后找到工作之外的意义。

由于加班过度的身体状况,不仅是东山,而且在中国也有很多,因此陷入昏迷是一笔财富,有些人不能再眨眼再看世界:

2019年5月,蚂蚁金福执行毛俊华死于淋巴瘤,年仅41岁;

2018年,这位24岁的工程师突然去世,没有抽烟或喝酒,经常加班;

2017年,一家IT公司的游戏设计部门负责人在与妻子一起走路时突然昏了过去;

2016年10月,现年44岁的春雨创始人兼首席执行官张锐死于心脏突发事件;

.

根据中国中等劳动协会会长杨华清国家抽样调查组的调查,每周在中国工作超过50小时的人数超过30%,而近10%的受访者那些超过60个小时。

与此同时,中国国家统计局最近发布的调查报告显示:

与十年前相比,北京居民的平均日工作时间增加了近一小时。其中,年轻人每天工作10小时,通勤时间近2小时,甚至休息日应该工作7小时42分钟。

北山光不相信眼泪,也不会让你休息。

在这个快速发展的社会中,焦虑的引发,消费的欲望,生活的压力以及“超时工作”的价值是我们过度劳累的原因.

我们也相信一个“真理”:即使是优秀的人比你工作更努力,现在不打架,你还有未来吗?

但是,“真相”和“谎言”之间往往存在差异,因为焦虑,因为试图用战术勤奋来掩盖他们无能的加班,不会帮助你赢得未来,也会摧毁你的身体。

02

按时下班

前提是您可以有效地完成工作

有些人认为按时下班是一种不好的态度,不愿意支付额外的工资。

但事实上,恰恰相反,在竞争激烈的行业中,“按时下班”的能力属于工作效率高,工作能力强的人。

例如,东山小姐在剧中。

她每天在标签上写下要完成的项目,粘在电脑上,完成一个,撕下一个,然后令人耳目一新!

时间表非常密集,即使是她的同事也无法抓住她的“懒惰”。

工作8小时,工作认真;工作8个小时,自由安排自己的生活,是一个健康的工作场所。

但另一方面,我们有多少人上班去触摸鱼,看手机,刷网站,上班或来晚上赶紧开始当天的工作。

这些现象在倡导“加班文化”的公司中并不少见。许多企业都暗中喊道:如果他们心疼,他们会尖叫996,如腾讯,如穿梭巴士,食堂补贴等作为加班工作,有的甚至以课堂时间为推广标准./p>

但这些做法真的可以为公司提供更高的价值标准吗?

作为一名员工,如果你知道加班是不可避免的,你必须等到9点才能去。最好慢慢做,或者吃晚餐,阅读新闻,然后修改几行计划,然后到9点到达。

世界上最大的人力资源公司德科集团的一项研究表明:

西班牙在欧洲国家的平均时间为,每周约38小时,比荷兰平均时间多8小时,比德国人多3小时。与此同时,西班牙人在最后几个工作效率中排名第一。

这也导致了presentismo这个词被剥皮工作,这意味着只有皮肤留在办公室,灵魂已经浮出了建筑物。

因此,在一些竞争激烈的行业(如互联网),能够按时下班的人不仅工作态度差,而且是高效率和时间管理的象征。

下次,当你下班时,你也可以大声喊叫:这就是我为高效工作所交换的。为什么不?

03

使用旧值

绑架新人加班加点,长期以来一直有气味

当加班成为社会层面的普遍现象时,也有一类人也发挥了重要作用:

看来他正在加班加点,当你不加班时,就像做一些不健康的事情。

中东山区同事三姑的故事就是这类人的典型例子。在领导一个新人的情况下,可以看出她仍然使用旧的管理风格:

下班后,请新手小泉翻译手册的费用。

在受到质疑之后,它可能是“无用的工作”,并且据说即使它没用,它也必须付出比其他更多的钱。

新人小泉在Sangu工作到很晚,但第二天早上,他明确地在9点之前打了卡;

Sangu说你应该提前半小时办理登机手续。这是新人应该做的事情。我们都来这里.

最后,小泉说“不可能与这些前辈沟通。”

在三姑的手下,两个新人走了,老板建议三姑道歉。为什么三姑没有认为他有这样的问题,并且坚持“对他们有好处”。

这样的场景太熟悉了吗?

从小到大,我们都灌输了“最光荣的工作”的价值:由于加班工作,医生留在手术台上,这位73岁的男子仍然坚守岗位,交警继续工作加班直到他生病.这些行为一直被用作积极的能量据报道。

上一代被这个概念洗脑并提倡权力和服从,无意识地用他过去的一套来掩盖90后和00年代,要求他们等待7 * 24小时的工作,领导者不能不走路就离开。否则,它将被标记为“工作问题”。

哦,这顶帽子太大了,或者你可以戴上它。

当我们加班加点时,我们仍然加班,但我们不应该用社会或他人的价值观束缚我们的工作方式:我们可以选择努力工作,或者我们可以选择有效地工作并挤出时间。

但你不能选择懒惰延迟或无意义的加班。

最后,以播放

中的一行结束

“工作方式改革,

过度的工作无法完成,时代已经改变。

——