8229元/月!武汉平均薪酬跻身全国前十

时间:2019-09-06 来源:www.saisaisai.com

6日,武汉市人力资源和社会保障局和武汉市发展战略研究院公布了2019年上半年的武汉就业气候指数。上半年,武汉的就业形势总体较好。由于高质量的经济发展,改革红利的释放和劳动力市场的适应力的提高,武汉新的就业空间稳步扩大,但劳动关系和社会保障等相关扶持政策需要进一步改进。

该报告显示2019年上半年,武汉市就业形势依然总体向好。就业情绪指数为111.89,分别比2016年,2017年和2018年分别高3.2,1.0和0.29。它也比今年第一季度高0.4。该指数在扩张区继续稳步上升。从分类指数来看,除人力资源市场运行指数外,由于市场活动减少,指数处于稳定区域。就业扩张,群众创业,就业质量,重点人口就业,就业服务和环境等五个指标都在扩张区。

新职业带动新就业

具体而言,随着经济新旧动能的不断转变,武汉经济“增加了新的数量”。新产业、新业态、新平台、新职业不断涌现,5G通信、人工智能、物联网、大数据等新职业需求逐步旺盛起来,育婴师、旅拍策划师、外卖运营规划师等生活服务业新职业从业人员也具有一定规模,发展势头还颇为强劲。新技术,新兴产业和新形式蓬勃发展,大大扩展了就业空间,新职业的兴起推动了就业。增长。然而,新的职业,特别是服务业的新职业,更多的是灵活就业,平台就业,自营职业,旅游,健身,娱乐,亲子,休闲和其他形式。就业人口基本上是80,90和大专。以及学术人口。

这些新的职业和新的就业形式远远超出了当前传统劳动保障的范围,就业保障和稳定性不足,而且对于年龄较大,受过高等教育和稳定的就业前景而言,它们的吸引力不足。

涨薪吸引更多高学历人才在汉求职

从人力资源市场监测数据来看,与上一季度相比,求职者的整体文化水平有所提高。与上一季度相比,拥有大学及以上职位的求职者人数增加了约7个百分点。这是毕业季。大学生签订了达到巅峰的合同。另一方面,它也反映出武汉的加薪和充足的政策供给带来了良好的回报。然而,根据汉代留学生的数据,今年上半年在武汉定居的大学生人数为5万人,而去年同期则为74,000人。报告指出,调动人才留在国内的积极性不足,人才和集聚不足,不仅需要良好的政策和高薪,还需要坚实的工业基础,众多优秀的企业和良好的学习氛围。

大学生“慢就业”现象不容忽视

今年上半年,全市协助大学生就业,为大学生积累了750多个实习(培训)和就业培训基地,组织了大学生实习(培训)和多人的就业评估,分发实习(培训)和就业学徒补贴。 800万元,大学毕业生分配一次性求职补贴3338.44万元。虽然重点人口的就业稳步发展,但近年来大学生“就业缓慢”现象出现并加剧。根据问卷调查,“缓慢就业”现象占2019年武汉市毕业生的11.8%。

(柴志奇主编)