真正的情商高手,都不会对别人说这个字!(文末福利)

时间:2019-10-09 来源:www.saisaisai.com

  回声心理2019.9.9我要分享

  前段时间,一条微博火了。

  一个网友吐槽,微信回复了一个“嗯”,结果被老板批评。她很委屈,准备辞职。

  没想到,这次大部分网友都站队老板,“对领导和客户都不要回复‘嗯’,这是微信的基本礼仪”。

  职场沟通,是困扰很多人的难题。

  

  有的人一开口就让人想拉黑:

  你总是迟到;

  你工作太没有责任心了;

  你一点都不配合我的工作…

  同样的事,只是换一种表达,就让人更容易接受:

  你今天9点10分到的公司;

  你提交给我的合同里有三处数据错误;

  你超过截止时间30分钟交的报告…

  

  着名管理学大师彼得·德鲁克曾说:“你的效能取决于你通过语言和文字与他人交流的能力。”

  一个出色的职场人,除了手底下能出活外,还必须善于表达,把工作思路、项目方案、工作成果等流畅、妥当地呈现给公司的大领导、部门负责人以及团队合作者。

  那么,我们该如何做,才能将想表达的内容有效传递给听众呢?

  

  都误以为是自己能力不足

  你是不是时常觉得自己的职场生活不如意?

  埋头苦干的工作成果不被重视,同事却轻易获得领导欣赏;

  领导喜欢提拔会看眼色但能力平平的人;

  自己失去掌控权,处处被动;

  作为HR跟同事关系尴尬,经常有言语冲突......

  面对这些,你只能哀叹一声,内心责备自己没有能力,却不知道该怎么办。

  

  

  你努力工作却不被重视

  而他却轻松做到步步高升

  前几天参加同学的聚会时,我注意到:同一所大学毕业,有人事业有成,与人相谈甚欢,有人则是职场失意,整个晚上都一副郁郁寡欢的样子。

  

  小李就是后者。上个月,他因为职业发展受限的原因跳槽,为了给领导留下好印象,他每天加班,踏踏实实做好份内工作,遇到困难自己克服从不麻烦别人,遇事儿不跟人争,希望能和新公司的人和睦共事。

  可是,让小李感到意外的是,办公室里的人都故意疏远他,汇报工作时老板看都没看就让他重做,甚至还有同事在背地里说他加班是为了滥用公司资源接私活。

  原本以为换了新工作就一切顺心,没想到当初在上一家公司的烦恼照常困扰着他!

  

  但是另外一位同事小陈就不一样了。他虽然学历不高,起点低,但人情商高,善于交际。据说,小陈平时很喜欢心理学,可以让他在最快时间内掌握到对方的心理,清楚地认知自己与周围的人,知道见什么人说什么话。

  如此一来,高情商的他,无论是和领导交流,还是对接客户,都能游刃有余地应付,领导和客户都对他推崇有加,短短入职一年,就被破格升为部门总监,收入翻了两番。

  

  而很多年轻人却在刚进入职场时,陷入职场心理学的误区:

  事实上,并非这些人没有能力,而是他们不懂所谓的职场沟通术。

  会说话的人,总能让事情达到自己的预期。

  一个和尚问方丈:“师父,我念经的时候可以吸烟吗?” 方丈怒道:“不行!”?

  另一和尚问:“师父,我吸烟的时候可以念经吗?” 方丈:“当然可以!”

  看,有时候一件事情的结果成功与否,往往只是一句话之差。

  

  无论你是不善言辞,多做事少说话的老实人,还是想追求升职加薪的职场精英,亦或是渴望提升亲密关系,走进伴侣内心的家庭主妇,都应该学点沟通术,帮助你掌握说话技巧,转变思维,收获不一样的人生!

  为此,我们专门邀请了广东电视台主持人、人际沟通培训专家——孙愈老师,打造了一套人人都适用的《21天职场沟通速成班》,教你工作、生活中高情商的沟通艺术,让你一开口就赢得人心!

  我们的一生中,一定会遇到不止一次的沟通危机。而解决这个危机的最好时机,就是现在!

  

  孙愈坦言:“当你掌握了沟通之道,你就获取了掌握生活的工具,它会帮助你攀登上人生的山顶,帮助你获取更多的视野,提升内心更大的格局。”

  如果你渴望在职场更进一步,走上升职加薪之路,又想在人际交往中如鱼得水,收获幸福人生,开始改变的最好时机有两个:

  一个是10年前,一个是今天。

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  如果你总在抱怨得不到领导的重视,得不到升职加薪的机会,如果你也受困在职场沟通、人际交往的烦恼中,那我建议你快点加入“17节职场沟通课”!

  

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